فرمت فایل: ورد - Word  

کتاب سبز - قابل ویرایش ) 

تعداد صفحه : 298


فهرست منابع پيشگفتار.........................................................................................................................1 تاريخچه مديريت...........................................................................................................4 فصل اول : تشخيص مفاهيم : تعاريف مديريت..............................................................................................9 : توانايي تشخيص مفهوم مديريت و اصول آن...........................................10 : شناسايي مديريت آموزشي و اصول آن...................................................13 : وظايف و فعاليت هاي مديريت....................................................................15 : فرآيند مديريت..............................................................................................17 : مهارت هاي مديران......................................................................................18 : اهداف اصلي مديريتي..................................................................................20 : سبك هاي مديريتي......................................................................................22 : شناسايي مفهوم آموزش و انواع آن.........................................................24 : آشنايي با مفهوم سيستم و انواع آن.........................................................25 : آشنايي با مفهوم سازمان و انواع آن........................................................29 فصل دوم : برنامه ريزي نظارت بر اجراي برنامه ها 2-1 : تعريف برنامه ريزي.......................................................................................36 2-2 : فوايد برنامه ريزي..........................................................................................38 2-3 : ضرورت و فوايد برنامه ريزي.....................................................................39 2-4 : محاسن برنامه ريزي.....................................................................................41 2-5 : محدوديت هاي برنامه ريزي.........................................................................42 2-6 : ارزيابي، معيارهاي عملكرد، كنترل و نظارت...............................................43 2-7 : شناسايي فرايند برنامه ريزي آموزشي.......................................................45 2-8 : شناسايي اصول تدوين اهداف كلي و جزيي دوره آموزشي....................46 2-9 : شناسايي اصول تحليل محتواي دوره آموزشي.......................................48 2-10 : تعريف كنترل و نظارت...............................................................................50 2-11 : ويژگي هاي سيستم كنترل و نظارت مؤثر در سازمان.........................52 2-12 : فرايند كنترل................................................................................................56 2-13 : تدابير كنترل و نظارت...............................................................................60 2-14: انواع كنترل...................................................................................................63 2-15 : ايجاد كنترل مؤثر.......................................................................................67 2-16 : مشكلات كنترل...........................................................................................69 فصل سوم : ارزشيابي از دوره هاي آموزشي 3-1 : تعريف ارزشيابي.........................................................................................73 3-2 : اهداف

قسمتی از محتوی متن پروژه میباشد که به صورت نمونه ، بعد از پرداخت آنلاین در جزوه باز آنی فایل را دانلود نمایید .

  

 « پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین »